Wenn Lehrlinge während der Ausbildung aufgrund von kulturellen Unterschieden Schwierigkeiten mit dem Betrieb oder ihren Ausbildern bekommen, dann kann die Lehrzeit für alle Beteiligten schnell unangenehm werden. Im schlimmsten Fall können solche Differenzen sogar zu einer vorzeitigen Beendigung der Ausbildung führen. Hilfe bei interkulturellen Konflikten im Betrieb leistet das Projekt „ILT – Interkulturelle Lehrstellentandems zur Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen im Handwerk“. Hierbei vermitteln berufserfahrene Mentoren zwischen Auszubildenden mit Migrationshintergrund, Betrieb und Ausbildern, um frühzeitig Probleme zu erkennen und zu beseitigen. Bei Bedarf kann einem Jugendlichen bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr ein ehrenamtlicher Mentor als Ansprechpartner zur Seite stehen. Gemeinsam wird dann versucht, möglichst frühzeitig Schwierigkeiten zu erkennen und diese eigenständig oder mit professioneller Unterstützung zu lösen. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung.

Für dieses Projekt sucht die Handwerkskammer Region Stuttgart jetzt betroffene Lehrlinge und Betriebe sowie ehrenamtliche Mentoren, die Berufserfahrung, Freude im Umgang mit Jugendlichen und Interesse an interkulturellen Themen haben. Ebenso können Ausbildungsbetriebe und Azubis teilnehmen, die das Projekt als Chance erkennen. Die Teilnahme ist kostenfrei. Weitere Informationen erhalten Interessierte bei der Handwerkskammer Region Stuttgart, Sandra Klein, Heilbronner Straße 43, 70191 Stuttgart,

Telefon 0711-1657-291, E-Mail sandra.klein@hwk-stuttgart.de.