Nach der Schule beginnen viele Jugendliche eine betriebliche Ausbildung, doch nicht selten brechen Azubis ihre Lehre vorzeitig ab. Häufig liegt das daran, dass die Jugendlichen falsche Vorstellungen vom Beruf haben oder weil die Chemie zwischen Ausbilder und Lehrling nicht stimmt. Um solchen herben Enttäuschungen vorzubeugen, haben das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg und der Arbeitgeberverband Südwestmetall das Programm „Ausbildungsmanagement“ ins Leben gerufen. Ziel des Projekts ist es, Jugendliche und Ausbilder zusammenzubringen, die auch wirklich zusammenpassen.

Im Rahmen des Ausbildungsmanagements werden Betriebe und Lehrlinge von der Beruflichen Bildung gGmbH, kurz BBQ, unterstützt. Die BBQ hilft Unternehmen etwa bei der Erstellung von Anforderungsprofilen für zukünftige Auszubildende oder Praktikanten, bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei administrativen Fragen. Zudem unterstützt die BBQ Lehrlinge beim Einstieg in die Ausbildung und leistet pädagogische Betreuung der Auszubildenden während des ersten Ausbildungsjahres. Für Azubis und Unternehmen ist das Dienstleistungsangebot der BBQ kostenlos. Weitere Informationen zum Ausbildungsmangement sind hier zu finden.